管理方案：90后职工反感“压迫”，因此店家在管理方法他们的情况下，少用“店家”的真实身份去压他们，一个不小心，就激起了他们的逆反心理状态。像好朋友一样去看待他们，和他们共处，用个人魅力吸引他们比真实身份压迫更强。

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